Правни обрасци.

Решение за користење годишен одмор

Работодавачот издава решение пред работникот да оди на одмор. Го содржи вкупниот број денови, делот што се користи и датумот на враќање.

Место и датум
Работодавач
Работник
Одмор
Пополнете го прашалникот лево.

Арх. бр.

, година

Врз основа на Законот за работните односи и колективниот договор, работодавачот го донесува следното

Решение
за користење годишен одмор

  1. На работникот , на работно место , за година му припаѓа годишен одмор во траење од работни денови.
  2. Работникот го користи целиот годишен одмор од годишниот одмор, во траење од работни денови, од до година.
  3. Работникот е должен да се јави на работа на година.
  4. За времето на годишниот одмор работникот има право на надомест на плата во висина на просечната плата.

Образложение

Годишниот одмор е утврден според планот за користење годишни одмори, потребите на процесот на работа и барањето на работникот.

Правна поука: Против ова решение работникот има право да поднесе приговор до работодавачот во рок од 8 дена од приемот.

Доставено до: работникот, архива.

Одговорно лице
М.П.

Што понатамуБез заверка

  1. Решението се доставува до работникот пред почетокот на одморот. Чувајте потпишан примерок во персоналното досие.
  2. Годишниот одмор е најмалку 20 работни денови. Ако се користи во делови, првиот дел обично трае најмалку 12 работни денови без прекин.
  3. Неискористениот дел од одморот се користи во рокот утврден со закон и колективен договор. Проверете го рокот за следната година.

Основа: Законот за работните односи (годишен одмор).

Образецот е празен

Ќе добиете празен образец со линии на местата за податоци, за рачно пополнување.

Дали го сакате документот така?

Прашања за овој документ

Решение за користење годишен одмор: дали е потребна заверка кај нотар?

Не е задолжително, документот важи и без заверка. Заверката на потписите кај нотар може да биде корисна како доказ ако подоцна дојде до спор.

Решение за користење годишен одмор: кои податоци ми требаат?

Подгответе ги податоците за: работодавач, работник и одмор. Ако некој податок не го знаете, оставете го полето празно и во документот ќе остане линија за рачно пополнување.

Решение за користење годишен одмор: кој закон се применува?

Образецот е подготвен според Законот за работните односи (годишен одмор). За вашиот конкретен случај консултирајте се со адвокат или нотар.

Решение за користење годишен одмор: во кој формат го добивам?

Во PDF, подготвен за печатење, и во Word (.docx), ако сакате да го дополнувате. Може и веднаш да се испечати. Пополнувањето и преземањето се бесплатни, без регистрација.

Слични документи

РаботаБез заверка

Договор за дело

Еднократна работа: превод, дизајн, поправка, предавање.

Пополни →
РаботаБез заверка

Договор за вработување

Работен однос на определено или неопределено време, со плата и одмор.

Пополни →
РаботаБез заверка

Изјава за отказ од работа

Работникот го откажува договорот за вработување.

Пополни →